‘образцы приказов’

Образцы приказов о предоставлении оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков

Каждому работнику следует знать, что завершением трудовой деятельности является пенсия. Поэтому все приказы, отражающие трудовую деятельность работника должны быть правильно оформлены и  сохраняться в надлежащем виде. На основании приказов о приеме на работу, переводах и об увольнении производятся записи в трудовую книжку.    Трудовая  книжка является основным документом,  подтверждающим стаж работника, но не менее    важны и […]

Продолжить чтение...

Увольнение в связи с выходом на пенсию (образец приказа)

Пенсионер написал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Статьи, предусматривающей увольнение пенсионера, в Трудовом кодексе нет. По какой статье нужно его увольнять, и нужно ли ему отрабатывать две недели. В этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор (уволить работника) в срок, указанный в заявлении. Уволить пенсионера в […]

Продолжить чтение...

Образец приказа о приеме до окончания отпуска по уходу за ребенком

С 1 января 2013 года на работодателя возлагается разработка и утверждение форм первичных документов. Это продиктовано Федеральным законом от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Применение унифицированных форм первичных кадровых документов (утвержденных Постановлением Госкомстата России от 04.01.2004 г № 1) не являются обязательными к применению. Но с другой стороны, приказы (распоряжения) очень удобно и […]

Продолжить чтение...

Отпуск работницы по беременности и родам( образцы заявления и приказа)

  Женщине – работнице по ее заявлению и на основании листка  нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам. В отпуск входят  календарные дни до родов (70 календарных дней при нормальном течении беременности, 84 календарных дней – в случае многоплодной беременности), и  – после родов (70  календарных дней при нормальном течении  родов,  86 календарных дней – […]

Продолжить чтение...

Прием на работу на 0,5 ставки (образец приказа)

Приказы о приеме на работу на 0,5 ставки издаются в следующих случаях: 1) В штатном расписании – нет полной ставки единицы должности, имеется -0,5 единицы должности. На работу принимается основной работник, или внутренний совместитель, или внешний совместитель. 2) Одна ставка должности делится на двоих работников (каждому по 0,5 ставки). Варианты могут быть разные (один работник […]

Продолжить чтение...

Образец приказа о предоставлении отпуска

Образец приказа о предоставлении отпуска  работнику                                              Унифицированная форма № Т-6                                               […]

Продолжить чтение...

Образец приказа о приеме на работу учителя

    Унифицированная форма № Т-1                                       Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004                                                   […]

Продолжить чтение...

Рейтинг@Mail.ru