Основной документ работника – электронная трудовая книжка?

Это из [ Новости ]

Компания "Реал Инвест, работа менеджером по недвижимости в сочи – гарантия финансовой независимости.

До настоящего времени используется знакомая всем нам   трудовая книжка. Размеры ее небольшие. Она хранится у работодателя в сейфе или в специальном хранилище. Отражает все перемещения по работе. В день увольнения выдается работнику на руки.  Все просто и понятно, в соответствии с правилами ведения и хранения.

Несмотря на то, что проект перевода на электронные трудовые книжки еще не утвержден, возникает много вопросов.

Обязательно ли всем организациям переходить на электронную версию, как сохранять файлы с информацией в общероссийской базе, как обеспечить сохранность электронной трудовой книжки, а также внесение всех записей в нее и т.д.

Переход на электронную версию трудовой книжки будет постепенным.

Действовать будут два документа – электронная версия и обычная трудовая книжка, к которой мы все привыкли. 

Производственный календарь на 2017 год

Это из [ Новости ]

 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2017 ГОД (5-ти дневная рабочая неделя)

 


                                          I квартал 2017 года

 

Январь 2017 Февраль 2017 Март 2017
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
            1       1 2 3 4 5       1 2 3 4 5
2 3 4 5 6 7 8   6 7 8 9 10 11 12   6 7 8 9 10 11 12
9 10 11 12 13 14 15   13 14 15 16 17 18 19   13 14 15 16 17 18 19
16 17 18 19 20 21 22   20 21 22 23 24 25 26   20 21 22 23 24 25 26
23 24 25 26 27 28 29   27 28             27 28 29 30 31    
30 31                                          

 

 

 I квартал

Январь Февраль Март  
Количество дней      
календарных 90 31 28 31  
рабочих 57 17 18 22  
выходных и праздничных 33 14 10 9  
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 454 136 143 175  
при 36-часовой недели 408.4 122.4 128.6 157,4  
при 24-часовой недели 271.6 81.6 85.4 104.6  

 

 

 

                                         II квартал   2017 года  

                                              

Апрель 2017   Май 2017   Июнь 2017
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
          1 2   1 2 3 4 5 6 7         1 2 3 4
3 4 5 6 7 8 9   8 9 10 11 12 13 14   5 6 7 8 9 10 11
10 11 12 13 14 15 16   15 16 17 18 19 20 21   12 13 14 15 16 17 18
17 18 19 20 21 22 23   22 23 24 25 26 27 28   19 20 21 22 23 24 25
24 25 26 27 28 29 30   29 30 31           26 27 28 29 30    
                                             

 II квартал

Апрель Май Июнь I полугодие
Количество дней        
календарных 91 30 31 30 181
рабочих 61 20 20 21 118
выходных и праздничных 30 10 11 9 63
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 488 160 160 168 942
при 36-часовой недели 439,2 144 144 151,2 847.6
при 24-часовой недели 292,8 96 96 100,8 564.4

 

                                          III квартал   2017          

                            

  Июль 2017   Август 2017 Сентябрь 2017
  пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
            1 2     1 2 3 4 5 6           1 2 3
  3 4 5 6 7 8 9   7 8 9 10 11 12 13   4 5 6 7 8 9 10
  10 11 12 13 14 15 16   14 15 16 17 18 19 20   11 12 13 14 15 16 17
  17 18 19 20 21 22 23   21 22 23 24 25 26 27   18 19 20 21 22 23 24
  24 25 26 27 28 29 30   28 29 30 31         25 26 27 28 29 30  
  31                                            

 

 

III квартал

Июль Август Сентябрь  
Количество дней        
календарных 92 31 31 30  
рабочих 65 21 23 21  
выходных и праздничных 27 10 8 9  
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 520 168 184 168  
при 36-часовой недели 468 151,2 165,6 151,2  
при 24-часовой недели 312 100,8 110,4 100.8  

                                       

                                            IV квартал    2017 года        

                             

Октябрь 2017   Ноябрь 2017 Декабрь 2017
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
            1       1 2 3 4 5           1 2 3
2 3 4 5 6 7 8   6 7 8 9 10 11 12   4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15   13 14 15 16 17 18 19   11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22   20 21 22 23 24 25 26   18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 29   27 28 29 30         25 26 27 28 29 30 31
30 31                                          

 

 

 IV квартал

Октябрь Ноябрь Декабрь

2-е полу-

годие

2017г.
Количество дней          
календарных 92 31 30 31 184 365
рабочих 64 22 21 21 129 247
выходных и праздничных 28 9 9 10 55 118
Рабочее время в часах          
при 40-часовой неделе 511 176 167 168 1031  1973
при 36-часовой недели 459,8 158.4 150,2 151.2 927.8  1775.4
при 24-часовой недели 306,2 105.6 99,8 100.8 618.2  1182.6

 

В производственном календаре на 2017 год  указана норма рабочего времени в часах ( при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели) по месяцам и кварталам.

Подсчитано количество рабочих, выходных и праздничных дней за месяцы и кварталы, полугодие, год.

Нерабочими праздничными днями (статья 112 ТК РФ )  в Российской Федерации являются:

 
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
 
7 января – Рождество Христово;
 
23 февраля – День защитника Отечества;
 
8 марта – Международный женский день;
 
1 мая – Праздник Весны и Труда;
 
9 мая – День Победы;
 
12 июня – День России;
 
4 ноября – День народного единства.
Если совпадают выходной и нерабочий праздничный день, то выходной переносится на следущий после праздничного рабочий день (исключение -выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями  с 1 по 8 января).
 

 Постановлением Правительства РФ  от 04.08.2016 № 756  «О переносе выходных дней в 2017 году»

выходные дни перенесены:
 

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая. 

Предпраздничные  дни в 2017 году –  22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни уменьшается на 1 час).

 

Итак, в 2017 г.,  Новогодние каникулы продлятся 9 дней – с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г. .

В феврале, в честь Дня защитника Отечества,  отдыхаем 4 дня

 с 23-го по 26-е .

В  праздник  Международный женский день не выходим на работу   8  марта .

В майские праздники отдыхаем с 29 апреля по 1 мая и с 6- по 9 мая.

 В  июне – 3 дня 10, 11  и 12 .

В ноябре  – 3 дня  ( 4 ,5 и 6).

 
 
 

Производственные календари за предыдущие годы:

производственный календарь на 2016 год

производственный календарь на 2015  год

производственный календарь на 2014 год

производственный календарь на 2013 год

 

 

 

 

Производственный календарь на 2016 год

Это из [ Новости ]

 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 ГОД (5-ти дневная рабочая неделя)

В календаре на 2016 год  указана норма рабочего времени в часах ( при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели) по месяцам и кварталам.

Подсчитано количество рабочих, выходных и праздничных дней за месяцы и кварталы.


                                          I квартал 2016 года

 

Январь 2016 Февраль 2016 Март 2016
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
        1 2 3   1 2 3 4 5 6 7     1 2 3 4 5 6
4 5 6 7 8 9 10   8 9 10 11 12 13 14   7 8 9 10 11 12 13
11 12 13 14 15 16 17   15 16 17 18 19 20 21   14 15 16 17 18 19 20
18 19 20 21 22 23 24   22 23 24 25 26 27 28   21 22 23 24 25 26 27
25 26 27 28 29 30 31   29               28 29 30 31      

 

 

 I квартал

Январь Февраль Март  
Количество дней      
календарных 91 31 29 31  
рабочих 56 15 20 21  
выходных и праздничных 35 16 9 10  
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 447 120 159 168  
при 36-часовой недели 402.2 108 143,0 151,2  
при 24-часовой недели 267.8 72 95,0 100,8  

 

                                         II квартал   2016 года  

                                              

Апрель 2016   Май 2016   Июнь 2016
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
        1 2 3               1       1 2 3 4 5
4 5 6 7 8 9 10   2 3 4 5 6 7 8   6 7 8 9 10 11 12
11 12 13 14 15 16 17   9 10 11 12 13 14 15   13 14 15 16 17 18 19
18 19 20 21 22 23 24   16 17 18 19 20 21 22   20 21 22 23 24 25 26
25 26 27 28 29 30     23 24 25 26 27 28 29   27 28 29 30      
                30 31                          

 II квартал

Апрель Май Июнь I полугодие
Количество дней        
календарных 91 30 31 30 182
рабочих 61 21 19 21 117
выходных и праздничных 30 9 12 9 65
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 488 168 152 168 935
при 36-часовой недели 439,2 151,2 136,8 151,2 841,4
при 24-часовой недели 292,8 100,8 91,2 100,8 560,6

 

                                          III квартал   2016          

                            

  Июль 2016   Август 2016 Сентябрь 2016
  пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
          1 2 3   1 2 3 4 5 6 7         1 2 3 4
  4 5 6 7 8 9 10   8 9 10 11 12 13 14   5 6 7 8 9 10 11
  11 12 13 14 15 16 17   15 16 17 18 19 20 21   12 13 14 15 16 17 18
  18 19 20 21 22 23 24   22 23 24 25 26 27 28   19 20 21 22 23 24 25
  25 26 27 28 29 30 31   29 30 31           26 27 28 29 30    

 

 

III квартал

Июль Август Сентябрь  
Количество дней        
календарных 92 31 31 30  
рабочих 66 21 23 22  
выходных и праздничных 26 10 8 8  
Рабочее время в часах        
при 40-часовой неделе 528 168 184 176  
при 36-часовой недели 475,2 151,2 165,6 158,4  
при 24-часовой недели 316,8 100,8 110,4 105,6  

                                       

                                            IV квартал    2016 года        

                             

Октябрь 2016   Ноябрь 2016 Декабрь 2016
пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс   пн вт ср чт пт сб вс
          1 2     1 2 3 4 5 6         1 2 3 4
3 4 5 6 7 8 9   7 8 9 10 11 12 13   5 6 7 8 9 10 11
10 11 12 13 14 15 16   14 15 16 17 18 19 20   12 13 14 15 16 17 18
17 18 19 20 21 22 23   21 22 23 24 25 26 27   19 20 21 22 23 24 25
24 25 26 27 28 29 30   28 29 30           26 27 28 29 30 31  
31                                            

 

 

 IV квартал

Октябрь Ноябрь Декабрь

2-е полугодие

2016 г.
Количество дней          
календарных 92 31 30 31 184 366
рабочих 64 21 21 22 130 247
выходных и праздничных 28 10 9 9 54 119
Рабочее время в часах          
при 40-часовой неделе 511 168 167 176 1039 1974
при 36-часовой недели 459,8 151,2 150,2 158,4 935,0 1776,4
при 24-часовой недели 306,2 100,8 99,8 105,6 623,0 1183,6

 

 

Нерабочими праздничными днями (статья 112 ТК РФ )  в Российской Федерации являются:

 
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
 
7 января – Рождество Христово;
 
23 февраля – День защитника Отечества;
 
8 марта – Международный женский день;
 
1 мая – Праздник Весны и Труда;
 
9 мая – День Победы;
 
12 июня – День России;
 
4 ноября – День народного единства.
Если совпадают выходной и нерабочий праздничный день, то выходной переносится на следущий после праздничного рабочий день.
 

 Постановлением Правительства РФ  от 24.09.2015 № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году»

выходные дни перенесены:
 

 с субботы 2 января на вторник 3 мая;

с  воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

 

Итак, в 2016 г.,  Новогодние каникулы продлятся 10 дней – с 1 по 10 января.

В феврале, в честь Дня защитника Отечества,  отдыхаем 3 дня

 с 21-го по 23-е (воскресенье,понедельник и вторник).

В  праздник  Международный женский день не выходим на работу    6-го, 7-го, 8-го марта (воскресенье, понедельник, вторник) .

 Праздник Весны и Труда в мае нерабочие праздничные дни  1 -го, 2-го, 3 мая.

Майские нерабочие дни   7 ,8, 9  (День  Победы ), а в  июне-  11 ,12, 13 (День России).

В ноябре День народного единства  4 -го и  выходные  дни 5-го и 6-го.

 
 
 

Производственные календари за предыдущие годы:

производственный календарь на 2015  год

производственный календарь на 2014 год

производственный календарь на 2013 год

 

 

Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678

В 2013 г.  утверждена номенклатура  должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций. 

Работодателю нужно при приеме на работу указывать правильное наименование должностей в соответствии с указанными в ней. Тогда большинство работников  не потеряют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск .

Продолжительность отпуска определяется в  соответствии с
Постановлением Правительства РФ от 16 мая 2015 № 466
и Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 .

 

Продолжить чтение…

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466

Это из [ Новости ]

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г.N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

     В  соответствии  со  статьей  334  Трудового  кодекса     Российской
Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51  и  частью  4
статьи 52 Федерального закона "Об образовании  в  Российской   Федерации"
Правительство Российской Федерации постановляет:

 

     1.  Установить  продолжительность  ежегодных  основных    удлиненных
оплачиваемых отпусков работникам,  замещающим  должности   педагогических
работников,  а   также   руководителей   образовательных     организаций,
заместителей руководителей  образовательных  организаций,   руководителей
структурных подразделений этих организаций и их  заместителей,   согласно
приложению.

 

Продолжить чтение…

Запись в трудовую книжку о приеме на муниципальную службу

Это из [ Новости ]
Все  записи в трудовую книжку:
- о приеме на муниципальную службу и назначении на должность муниципальной службы;
- о переводе на другую постоянную работу;
- о присвоении классного чина;
- об увольнении
 производятся в соответствии с   Инструкцией по заполнению трудовых книжек (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). 
А также следует использовать в работе Правила ведения и хранения трудовых книжек , изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя ( утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225»).
 

Продолжить чтение…

Производственный календарь на 2015 год

Это из [ Новости ]

                                  ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

незаменимый инструмент в работе экономистов,  кадровиков, бухгалтеров, табельщиков, кассиров и многих других работников. У каждого из них этот помощник всегда под рукой. У кого-то он в распечатанном виде, а кто-то использует его электронный вариант. Данные производственного календаря помогут вам при подсчете дат начала и окончания периодов ежегодных дополнительных, длительных педагогических, учебных,  без сохранения содержания и прочих отпусков. Его используют при расчете заработной платы, для издания кадровых приказов, заполнения табелей учета рабочего времени,а также  как напоминание при подготовке и сдаче статистической отчетности.

 

Продолжить чтение…

Кадровый учет, перечень документов кадрового учета

Это из [ Новости ]

Организация кадрового учета  и ведение кадрового учета обязательно  для работодателя. Это документальное

сопровождение работника от приема на работу до увольнения.  Для качественного ведения кадрового учета

нужны соответствующие специалисты, владеющие основами  делопроизводства, трудового законодательства.

Основные документы кадрового учета:

·        трудовые договоры;

·       дополнительные соглашения к трудовым договорам;

·        приказы о приеме на работе, переводах на другую работу, увольнениях;

·        приказы о предоставлении отпусков;

·        личное дело работника;

·        личная карточка работника формы Т-2;

·        трудовая книжка;

·        книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

 

Оформление вышеперечисленных документов требует наличия определенных знаний, опыта работы в сфере кадрового делопроизводства.

На сегодняшний день имеются аутсорсинговые компании, которые предлагают свои услуги в этом направлении.

  Кадровый учет ведется специалистами компании,  имеющими  большой опыт работы в этой сфере. Грамотное ведение ими учета позволяет избежать проблем, связанных с трудовыми спорами, а также   замечаний и недочетов всевозможных проверок по кадровому делопроизводству.

В компании работают также  профессионалы своего дела – бухгалтеры.

Они предлагают свои услуги по расчету заработной платы.  Специалисты ведут первичную документацию, обрабатывают данные по каждому работнику, вносят их в программу 1С, затем программа рассчитывает заработную плату и налоговые выплаты. При желании можно получить  профессиональную консультацию по бухгалтерскому учету.

Образцы приказов о предоставлении оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков

Каждому работнику следует знать, что завершением трудовой деятельности является пенсия. Поэтому все приказы, отражающие трудовую деятельность работника должны быть правильно оформлены и  сохраняться в надлежащем виде. На основании приказов о приеме на работу, переводах и об увольнении производятся записи в трудовую книжку.  

 Трудовая  книжка является основным документом,  подтверждающим стаж работника, но не менее    важны и остальные  приказы, отражающие трудовую деятельность работника.

Так при оформлении досрочной трудовой пенсии педагогических работников (по выслуге лет) Пенсионный фонд запрашивает льготную уточняющую справку. В ней указываются номера  и даты издания приказов о предоставлении отпусков по уходу за ребенком, отпусков без сохранения содержания, учебных отпусков и т. д.  Поэтому, на все отпуска, как оплачиваемые, так и неоплачиваемые,  должны издаваться приказы.

 

Продолжить чтение…

Положение о длительном отпуске педагогических работников

Педагогические работники часто задают вопросы о порядке и условиях предоставления длительного отпуска сроком до одного. В статье 335 ТК РФ сказано, что работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Учредитель и (или) устав образовательного учреждения определяют порядок и условия предоставления длительного отпуска.

Приказом Минобразования России от 07.12.2000 г. № 3570 утверждено Положение «О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года».

 

Продолжить чтение…

Рейтинг@Mail.ru