Кадровый учет, перечень документов кадрового учета

Кадровый учет, перечень документов кадрового учета

Этот пункт [ Новости ]

Организация кадрового учета  и ведение кадрового учета обязательно  для работодателя. Это документальное

сопровождение работника от приема на работу до увольнения.  Для качественного ведения кадрового учета

нужны соответствующие специалисты, владеющие основами  делопроизводства, трудового законодательства.

Основные документы кадрового учета:

·        трудовые договоры;

·       дополнительные соглашения к трудовым договорам;

·        приказы о приеме на работе, переводах на другую работу, увольнениях;

·        приказы о предоставлении отпусков;

·        личное дело работника;

·        личная карточка работника формы Т-2;

·        трудовая книжка;

·        книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

 

Оформление вышеперечисленных документов требует наличия определенных знаний, опыта работы в сфере кадрового делопроизводства.

На сегодняшний день имеются аутсорсинговые компании, которые предлагают свои услуги в этом направлении.

  Кадровый учет ведется специалистами компании,  имеющими  большой опыт работы в этой сфере. Грамотное ведение ими учета позволяет избежать проблем, связанных с трудовыми спорами, а также   замечаний и недочетов всевозможных проверок по кадровому делопроизводству.

В компании работают также  профессионалы своего дела – бухгалтеры.

Они предлагают свои услуги по расчету заработной платы.  Специалисты ведут первичную документацию, обрабатывают данные по каждому работнику, вносят их в программу 1С, затем программа рассчитывает заработную плату и налоговые выплаты. При желании можно получить  профессиональную консультацию по бухгалтерскому учету.

Вы можете читать ответы через RSS 2.0 feed. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

на комментарий “Кадровый учет, перечень документов кадрового учета”

  • Анастасия
    11 Декабрь, 2014, 13:42

    Необходимо составить документ о соответствии должности, а точнее: что должность линейного геолога на предприятии соответствует должности геолога первой категории. Прецедентов не было, поэтому затрудняюсь.

Рейтинг@Mail.ru