Какова норма часов педагогической работы?

Какова норма часов педагогической работы?

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

 ( согласно приложения   к приказу Министерства образования и науки РФ        от 24 декабря 2010 г. N 2075)
     Продолжительность  рабочего  времени  (норма  часов   педагогической работы  за  ставку  заработной  платы)  для  педагогических    работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
     Педагогическим  работникам  в  зависимости  от  должности  и  (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:
     1. Продолжительность рабочего времени:
     36 часов в неделю:
     работникам  из   числа   профессорско-преподавательского     состава образовательных  учреждений  высшего  профессионального     образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;
 

     старшим  воспитателям   дошкольных   образовательных     учреждений, образовательных учреждений дополнительного  образования  детей  и   домов ребенка;
     педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим  вожатым,  инструкторам   по труду;
     методистам, старшим методистам образовательных учреждений;
     тьюторам  образовательных  учреждений  (за  исключением    тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);
     руководителям физического  воспитания  образовательных   учреждений, реализующих образовательные  программы  начального    профессионального и среднего профессионального образования;
     преподавателям-организаторам основ безопасности   жизнедеятельности, допризывной подготовки;
     инструкторам-методистам,     старшим         инструкторам-методистам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;
 
     30 часов в неделю – старшим воспитателям образовательных учреждений, (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей).


     

2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной   платы

(нормируемая часть педагогической работы):

     18 часов в неделю:
     учителям 1 – 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе  специальные   (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);
     преподавателям    образовательных    учреждений,  реализующих образовательные  программы   среднего   профессионального     образования педагогической  направленности  (за  исключением  преподавателей    таких
образовательных   учреждений,   которым   установлена         норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год);
     преподавателям  специальных  дисциплин  1  –   11   (12)   классов музыкальных, художественных общеобразовательных учреждений;
     преподавателям   3-5   классов    школ    общего       музыкального, художественного,  хореографического  образования  с   5-летним     сроком обучения, 5-7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения   (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования   с 4-летним сроком обучения;
     педагогам   дополнительного   образования,   старшим       педагогам дополнительного образования;
     тренерам-преподавателям,     старшим         тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;
     учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;
     логопедам учреждений здравоохранения и социального обслуживания;
 
     24  часа  в  неделю  –  преподавателям  1-2  классов     школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с   5-летним сроком обучения, 1 –  4  классов  детский  музыкальных,   художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;  
 
     720  часов  в  год  -  преподавателям  образовательных   учреждений, реализующих образовательные  программы  начального    профессионального и среднего профессионального образования.
   

 3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:

     20 часов  в  неделю  –  учителям-дефектологам,   учителям-логопедам, логопедам;
 
     24 часа в неделю – музыкальным руководителям и концертмейстерам;
 
     25 часов в неделю  –  воспитателям,  работающим    непосредственно в
группах с обучающимися (воспитанниками, детьми),  имеющими   ограниченные возможности здоровья;
     
30 часов в неделю:
     инструкторам по физической культуре;
     воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня,  интернатах  при  общеобразовательных   учреждениях     (пришкольных интернатах), специальных учебно-воспитательных учреждениях для  детей   и подростков  с   девиантным   поведением,   дошкольных     образовательных
учреждениях  (группах)  для  детей   с   туберкулезной     интоксикацией, учреждениях здравоохранения и социального обслуживания;
 
     36 часов в  неделю  –  воспитателям  в  дошкольных   образовательных учреждениях,  дошкольных  группах  общеобразовательных       учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного  и  младшего   школьного возраста,  в  образовательных  учреждениях  дополнительного   образования детей,   в   общежитиях   образовательных   учреждений,       реализующих образовательные  программы  начального  профессионального  и     среднего профессионального образования, иных учреждениях и организациях.
 
     Примечания.
     1. Продолжительность  рабочего  времени  педагогических   работников включает преподавательскую (учебную)  работу,  воспитательную,  а   также другую   педагогическую   работу,   предусмотренную     квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени  отдыха  педагогических  и  других  работников    образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.
     2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской  работы   за ставку  заработной  платы  педагогических  работников       установлена в астрономических  часах.   Для   учителей,   преподавателей,     педагогов
дополнительного   образования,   старших   педагогов      дополнительного образования,  тренеров-преподавателей,  старших   тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает
проводимые ими уроки (занятия)  независимо  от  их    продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.
     3. За  преподавательскую  (педагогическую)  работу,    выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной  нормы  часов   за ставку   заработной   платы,   производится         дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.
     4. Учителям, которым не может быть обеспечена  учебная  нагрузка  в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы  за   ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до  установленной  нормы   часов другой педагогической работой в следующих случаях:
     учителям 1 – 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка,  музыки,  изобразительного  искусства  и   физической     культуры;
учителям-специалистам;
     учителям 1 – 4 классов сельских  общеобразовательных  учреждений  с родным (нерусским) языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка;
     учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с родным (нерусским) языком обучения;
     учителям   физической   культуры   сельских      общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных   учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и  сплавных  предприятий  и химлесхозов.
     5. Учителям, а  также  преподавателям  образовательных   учреждений, реализующих  образовательные   программы   среднего     профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей таких  образовательных  учреждений,  которым  установлена  норма    часов преподавательской работы за ставку заработной платы 720 часов в год),   у которых по независящим от них причинам в течение учебного  года   учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной   на начало учебного года, до конца учебного года,  а  также  в   каникулярное время, не  совпадающее  с  ежегодным  основным  удлиненным   оплачиваемым отпуском, выплачивается:
     заработная плата за фактически оставшееся количество часов      преподавательской  работы,  если   оно   превышает       норму часов преподавательской работы в неделю, установленную  за  ставку   заработной
платы;
     заработная плата в размере  месячной  ставки,  если  объем   учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме  часов   преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной  платы,  и  если  их невозможно догрузить другой педагогической работой;
     заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.
     Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники   должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца.
     6.   Преподавателям   образовательных   учреждений,      реализующих образовательные  программы  начального  профессионального  и     среднего профессионального образования, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в  каникулярное  время,  не  совпадающее  с  ежегодным   основным удлиненным  оплачиваемым  отпуском,  выплачивается  заработная    плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.
 

 

метка: [ ]
Вы можете читать ответы через RSS 2.0 feed. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

80 комментариев “Какова норма часов педагогической работы?”

  • Оксана
    4 Октябрь, 2012, 19:58

    Имеет ли право заведующий детским садом сократить продолжительность рабочего времени в день на один час, для того чтобы сотрудники этот сокращенный час впоследствии отрабатывали ( якобы вы остались должны 20 часов за месяц)?

  • 5 Октябрь, 2012, 13:34

    Оксана, если к трудовому договору имеется дополнительное соглашение по этому поводу с Вашей подписью и подписью руководителя, то здесь все в порядке.

  • Оксана
    10 Октябрь, 2012, 5:49

    Если сотрудник откажется подписывать такое соглашение? И весь педагогический персонал против, профсоюз отсутствует (пока), то педагогам нужно обращаться куда?

  • 10 Октябрь, 2012, 15:29

    Оксана, нужно попытаться решить все “мирным” путем, обратитесь с письменным заявлением в ГорОНО или в РайОНО.

  • Светлана
    21 Октябрь, 2012, 6:23

    Работаю в музыкальном колледже преподавателем, нагрузка -288 педагогических часов, 700 концертмейстерских Имеюли я право на зачисление этого периода работы в льготный пед .стаж?

  • 22 Октябрь, 2012, 9:44

    Светлана, этот период работы не войдет в льготный стаж. Норма часов преподавателя начального и среднего профессионального образования- 720 часов в год. Должность “концертмейстер” отсутствует в списке должностей и учреждений для досрочного назначения пенсии. Все, что касается пенсии Вы можете посмотреть в метке “пенсия” в правом верхнем углу сайта.

  • Лариса
    3 Сентябрь, 2013, 14:29

    В нашей школе установлена 40-часовая рабочая неделя Правилами внутреннего распорядка. Неужели отдельно взятая школа или муниципальное образование может игнорировать приказ о 36-часовой рабочей неделе?

  • 4 Сентябрь, 2013, 20:17

    40 – часовая рабочая неделя у руководителя, уборщиков и некоторых других работников.

  • Наталья
    6 Сентябрь, 2013, 6:49

    Здравствуйте.Скажите пожалуйста. Сколько должен работать часов в день если 1ст рабочего обслуживающего (в школе) + 0,5 ст сантехника? При 6 недельной рабочей недели?     И 1 ст соц.педагога + 0,5 библиотекаря тоже при 6 дневной рабочей неделе?  Техничка у неё ст 1,25 сколько должна проработать в день? То же при 6 дневной рабочей неделе? Заранее благодарю.

  • 9 Сентябрь, 2013, 20:42

    Наталья, производите расчеты, исходя из того, что 1 ставка – 40 часов в неделю. Соответственно, 1, ставки – это 60 часов в неделю. Количество часов в неделю делите на количество рабочих дней.

  • Елена
    5 Ноябрь, 2013, 1:55

    Доброго времени суток! Я уже обращалась к вам с вопросом о назначении досрочной пенсии. Большое спасибо за исчерпывающий ответ. У меня ещё один вопрос: я работаю учителем ОЗОЖ, у меня 22 часа, кроме этого, у меня ещё 0,6 ставки заместителя директора школы. Сколько по времени (конкретно часов) я должна работать  зам.директора? Директор требует работать до 17.00. В нашей школе 6-дневка.

  • 6 Ноябрь, 2013, 21:16

    Елена, заместитель директора на полную ставку работает 40 часов в неделю. На 0,6 ставки- 24 часа в неделю.

  • Елена
    29 Ноябрь, 2013, 22:18

    Доброго времени суток! Спасибо за ответ. У меня ещё к вам есть вопрос: как я уже писала, у меня нагрузка 22 часа как у учителя и 0,6 ставки зам.директора. Как зам.директора я должна работать 4 часа в день, а сколько ежедневно часов я должна работать как учитель? Может ли у меня быть сокращённый перерыв на обед. например, 30 минут. Вообще, есть ли конкретное установочное время , сколько работник должен быть на обеде? Возможна ли ситуация работы без перерыва на обед, например,  с 8.00 по 16.00? У меня такая ситуация: я работаю с 8.00 по 17.00, перерыв на обед  по времени как получится, а ухожу с работы в 17.00, а то и позже. Прокомментируйте, пожалуйста, мою ситуацию. Посоветуйте мне правильный график работы. Спасибо.

  • 30 Ноябрь, 2013, 19:52

    Елена, как учитель Вы должны отрабатывать 22 часа в неделю. Как я Вам могу посоветовать график работы? Все зависит и от количество рабочих дней в неделю, от расписания (которое должно учитывать все требования) и от всего прочего. В трудовом договоре у Вас должны быть прописаны режим работы и отдыха. Конечно, сложно найти время для отдыха с учетом того, что вы работаете на 1.8 ставки.

  • Ирина
    3 Декабрь, 2013, 17:45

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться! Работаю в сельской школе, веду всего 14 часов в неделю (из них 6 часов внеурочки в начальной школе). Мне предлагают взять 4 или 8 часов кружковой работы в учреждении дополнительного образования. Поэтому я решила отказаться от внеурочки и вести только 8 часов в неделю в 5-11 классах. В школе меня отговаривают, говорят, что ставка в сельской школе – 14 часов и меньше не положено. (откуда взялись эти 14 часов, я нигде не могу найти). Повлияет ли моё решение на зарплату? Может оставшиеся 8 часов в неделю будут оплачиваться как-то по-другому? Спасибо за ответ!

  • 6 Декабрь, 2013, 14:02

    Ирина, работа в должности учителя сельской школы, включается в стаж независимо от объема учебной нагрузки. А в зарплате, Вы, конечно, потеряете за те часы, от которых откажетесь.

  • Жанна
    29 Сентябрь, 2014, 6:16

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю педагогом-психологом в школе-интернат. На ставку 36 часов еще 8 часов учительских, итого 44 часа. Имеет ли право администрация требовать, что бы все их я отрабаывала в школе? И по сколько часов в день я могу отрабатывать в школе?

  • 30 Сентябрь, 2014, 14:12

    Жанна, Вы приняты учителем по совместительству или по совмещению?

  • Наталья
    5 Январь, 2015, 19:30

    Помогите пожалуйста.
    Принимаем на работу воспитателя. Он будет работать по сменному графику 7,5 часов в день и соответственно 37,5 часов в неделю (пятидневка, суб. и воскр выходные).
    Можно сразу в трудовом договоре прописать данный график работы на 37,5 часов, с оплатой труда от ставки пропорционально установленной нагрузки или все равно нужно в ТД прописывать норму 30 часов (у нас в учреждении такая норма), а потом в доп.соглашении уже на 37,5 ?

  • 6 Январь, 2015, 19:19

    Наталья, норма рабочего времени воспитателя в детском саду – 36 часов в неделю. Почему у вас 30 часов? Принимайте воспитателя на 1 ставку (один трудовой договор)и 2-ой трудовой договор о работе по совместительству.

  • Татьяна
    9 Январь, 2015, 21:09

    Ставка руководителя физвоспитания 360 часов , сколько часов в неделя должно составлять рабочее врем .
     
     

  • 10 Январь, 2015, 12:53

    Татьяна, продолжительность рабочего времени руководителя физического воспитания образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования – 36 часов в неделю.

  • Марина
    12 Февраль, 2015, 14:11

    Доброе время суток, я работаю преподавателем в профессиональном образовательном колледже на ставку 720 часов в год. Руководство утверждает, что в продолжительность рабочего времени включается,  кроме нормы часов преподавательской работы (720), еще и время на воспитательную, методическую и другую работу, предусмотренную квалификационной характеристикой. Должна ли я заниматься этой работой сверх установленной нагрузки (720 час), сколько часов в неделю и какими нормативными документами это установлено. Спасибо!

  • Степан
    13 Февраль, 2015, 8:16

    Добрый день!
    Скажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО  – 36 часов в неделю. А сколько норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) мастера производственного обучения ? Спасибо.

  • 3 Март, 2015, 19:59

    Марина, приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 марта 2006 г. N 69
    Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений.

  • 3 Март, 2015, 20:14

    Степан, норма часов преподавателькой работы за ставку заработной платы в учреждениях начального и среднего профессионального образования- 720 часов в год.

  • Алина
    9 Апрель, 2015, 21:27

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сколько часов в неделю составляет ставка педагога-библиотекаря и педагога-психолога при 5-дневной неделе?

  • 10 Апрель, 2015, 15:34

    Алина, ставка педагога-библиотекаря – 40 часов в неделю, педагога-психолога -36 часов в неделю.

  • Ирина
    13 Апрель, 2015, 10:02

    ДОбрый день, в связи с изменением штатного расписания детского сада переводим воспитателя на должность педагога дополнительного образования. Насколько я понимаю,  в неделю она должна работать в детском саду 18 часов (это только занятия) , еще 18 часов на самообразование и т.д. , тогда сколько ставится в табель учета рабочего времени? 

  • 14 Апрель, 2015, 17:05

    Ирина, Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) педагога дополнительного образования: 18 часов в неделю.

  • Татьяна
    15 Апрель, 2015, 12:36

    Сколько часов в неделю должен работать зам. директора начальной школы, если у него еще 13 часов уроков в этой же школе. Директор утверждает, что 40 + 13 часов, а если на 0.5 ставки, то соответственно 20+13=33 часа. Правильно ли это? И какой нормативный документ устанавливает возможность заместителю директора школы преподавать 13 часов уроков в неделю в рамках 40 часовой рабочей недели? Считается ли в данном случае зам.директора педагогическим работником (ведь еще и ведет часы)?

  • 16 Апрель, 2015, 16:57

    Татьяна, в ЕДИНОМ КВАЛИФИКАЦИОННОМ СПРАВОЧНИКЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ должность заместителя руководителя отнесена к должностям руководителей. Должность учителя – к должностям педагогических работников.
    Если Вы работаете учителем (13 часов) по совместительству, то нужно отрабатывать (40 +13). Если Вы ведете часы в порядке совмещения, то 40 часов.
    (Совместительство- ст. ТК РФ 282, совмещение – статья 60.2 ТК РФ)

  • Бибигуль
    5 Май, 2015, 9:19

    Где можно узнать про нагрузку дефектолога?

  • 5 Май, 2015, 16:33

    Бибигуль, согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075
    норма часов педагогической работы за ставку заработной платы учителям-дефектологам – 20 часов в неделю .

  • Ирина
    7 Май, 2015, 17:47

    Здравствуйте! Я работаю преподавателем СПО, нагрузка по семестрам не равномерная, годовая составляет 1400 часов. Какова может быть максимальная нагрузка  в день ( сколько часов  в день могу работать)?

  • 10 Май, 2015, 14:16

    Ирина, В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

  • Татьяна
    8 Июль, 2015, 8:37

    В приказе № 2075 "О продолжительности рабочего времени….." указано рабочее время руководителя по физическому воспитанию образовательных учреждений, реализующих образов. программы начального профессионального и среднего профес. образования.  А в детских садах норма рабочего времени у руководителя по физ. воспитанию какая?

  • 13 Июль, 2015, 20:24

    Татьяна, действительно не указывается норма рабочего времени руководителя физического воспитанию дошкольных образовательных учреждений. Ориентируйтесь на 36 часов.

  • Елена
    7 Сентябрь, 2015, 19:55

    Подскажите пожалуйста! Какова норма рабочего времени учителя английского языка в детском саду? и какой у него отпуск ?

  • 8 Сентябрь, 2015, 19:51

    Елена, норма рабочего времени учителя- 18 часов в неделю.

  • Светлана
    11 Сентябрь, 2015, 7:38

    Добрый день! Я работаю учителем химии в средней школе. В этом учебном году нагрузка составила  18 часов. Также я являюсь внутренним совместителем – заместитель директора по методической работе. Мне дали 0,75 ставки зама, но бухгалтерия РОО не пропускает. Они поясняют, что при 18 часах химии я могу взять только 0,5 ставки методической работы, а при 14 часах-уже 0,75 ставки. Правомерно ли это? На какие законы, приказы я могу опираться? Что меняется, если  я буду замом по основной работе, а учителем по совместительству (или совмещению)?

  • 13 Сентябрь, 2015, 17:06

    Светлана,  бухгалтерия права, рабочее время по совместительству не должно превышать половины рабочего времени . 

  • Елена
    18 Сентябрь, 2015, 17:25

    Здравствуйте, я работаю в средней школе учителем. Пришло время оформлять льготную пенсию и в пенсионном сказали, что в 2011-2012 учебном году я не выработала 720 часов ( т. к. нагрузка недельная была 19 часов и в этом же году я была неделю на курсах) и этот год не войдет в льготный стаж.

    Это правда?

  • 20 Сентябрь, 2015, 17:13

    Елена, курсы повышения квалификации можно зачесть по решению суда.

  • Елена
    28 Сентябрь, 2015, 18:50

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации: я первый месяц работаю в школе (но не являюсь молодым специалистом и доплату за это не получаю, т.к. институт закончила в 2013 году и 1,5 года после него отработала в детском саду воспитателем). По специальности- Учитель русского языка и литературы с доп.специальностью история. Мне поставили следующую нагрузку (не спросив меня): 20 часов уроков (русский язык, литература, история и обществознание) + 7 часов "надомников" +7 часов кружковой работы. Плюс панфиловская работа (школа им. И.В. Панфилова). Стимулирующих у меня нет, т.к. я работаю первый год. Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то норма нагрузки для начинающего специалиста? Я просто физически ничего не успеваю. 

  • 28 Сентябрь, 2015, 19:10

    Елена, нагрузка учителя на 1 ставку -18 часов в неделю. Все, что больше или меньше этой нагрузки устанавливается с письменного согласия учителя.

     

     

  • Татьяна
    28 Сентябрь, 2015, 19:41

    Здравствуйте. Работаю в сельской школе социальным педагогом (1 ставка) и 10 часов учительских. Сколько часов в неделю я должна отрабатывать?. Спасибо.

  • 28 Сентябрь, 2015, 19:56

    Татьяна, у учителя есть нормируемая часть работы , а есть ненормируемая. И в часах ее не выразишь.

     

     

  • Виктория
    7 Октябрь, 2015, 16:25

    Здравствуйте! Я работаю учителем английского 18 часов нагрузки в школе. Также 0,5 ставки кружковой работы …я понимаю,  что это еще 9 часов в неделю, а завуч заставляет проводить каждый день по 4 часа (в неделю получается 20 часов). Верно ли это? Я считаю, что у меня 9 часов в неделю должно быть.

  • 7 Октябрь, 2015, 19:55

    Виктория, кружковую работу выполняют педагоги дополнительного образования. Их норма часов- 18 в неделю. Вы правильно пониманте, 0,5 ставки -9 часов в неделю.

  • Елена
    8 Октябрь, 2015, 13:53

    Зравствуйте.  Я работаю соцпедагогом в школе. До 27 мая 2014г. школа имела название специальная (коррекционная) 8 вида,  но затем изменили согласно "Закону об образовании  РФ".  Сейчас называется специальная  школа.  Стаж для начисления льготной пенсии не начисляется.  Кто должен писать заявление на установление тождества  профессиональной деятельности?

  • 8 Октябрь, 2015, 20:14

    Елена, Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования Российской Федерации устанавливает тождества.

  • Светлана
    13 Октябрь, 2015, 14:43

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня образование средне-специальное по специальности дошкольное воспитание, а высшее делопроизводитель, я закончила курсы по ФГОС, меня заставляют пройти переподготовку. И сказали, что оплата будут производить по среднему образованию. Почему?

  • 13 Октябрь, 2015, 20:06

    Светлана, Вы не написали кем и где работаете.

  • Наталья
    10 Ноябрь, 2015, 18:34

    Здравствуйте. Я работаю в сельской малокомплектной школе (30 детей) соц.педагогом 0,5 ставки + совмещение педагога-психолога 0,5 ставки. У нас шестидневка. Какая продолжительность рабочего времени у меня должна быть? Мы спорим с директором: он считает, что с 8.30 до 15.10 (без обеда); я считаю с 8.00 до 14.00 (без обеда). Кто прав? И могу ли я взять субботу, как методический день? Спасибо.

  • 11 Ноябрь, 2015, 18:24

    Наталья, Ваше рабочее время – 6 часов ежедневно. Режим рабочего времени прописан в Уставе либо в Коллективном договоре. 

     

  • Оксана
    17 Ноябрь, 2015, 16:00

    Здравствуйте. Работаю в школе учителем-предметником. Веду 21,5 час + по совместительству замом по ВР на 0.75 ставки. какое количество часов астрономических я должна находиться на рабочем месте. 

  • 18 Ноябрь, 2015, 19:09

    Оксана, работа учителя состоит из нормируемоей и ненормируемой части. Поэтому, в часах указать невозможно. Как заместитель Вы должны отрабатывать 30 часов в неделю.

     

  • Наталья
    8 Декабрь, 2015, 21:43

    Здравстуйте. Подскажите пожалуйста правомерна ли запись в трудовом договоре преподавателя СПО с нормой часов педнагрузки 720 часов в год:

    рабочая неделя 36 часов,

    рабочий день 6 часов

  • 11 Декабрь, 2015, 16:20

    Наталья, мне кажется не совсем верным. 

  • Ксения
    11 Январь, 2016, 9:53

    Здравствуйте! Я работаю педагогом-организатором в общеобразовательной школе, на 1.5 ставки. Сколько часов в день или неделю у меня должно быть. Сейчас я работаю по 9 часов. Все ли верно? И где я могу ознакомиться с документами касающимися этой темы? Благодарю!

  • Светлана
    19 Январь, 2016, 15:56

    Входит ли работа преподавателем по внешнему совместительству в педагогический стаж для начисления льготной пенсии? Спасибо.

  • Ирина
    20 Январь, 2016, 18:54

    Здравствуйте! Работаю в школе, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу через месяц. В декретный отпуск уходила с нагрузкой 14 часов по предмету в 5-11 классах и 0,5 ставки зам.дир. по УВР. Часы по предмету разделили между двумя педагогами:одному отдали 6 часов в 5-7 классах, другому 8 часов в 8-11 классах. Педагог, который замещал меня в 8-11 классах, возвращает часы без проблем, а другой педагог не хочет возвращать, т.к.у нее до полной ставки (т.е. 18 часов) не будет хватать 3 часа. Переговорив с директором, я согласилась оставить этому педагогу 4 часа, а 2 забрать, но он и эти часы не хочет возвращать. Правомерно ли это со стороны педагога? И как поступить в данной ситуации мне? Я ведь имею право по выходу из отпуска по уходу за ребенком вернуть всю учебную нагрузку?

    И еще один вопрос:Сколько часов учебной нагрузки имеет право вести зам.дир. по УВР?

  • 23 Январь, 2016, 17:16

    Ксения, рабочее время педагога-организатора на 1 ставку  -36 часов в неделю. На 1,5 ставки -36+18 часов. 

     

  • 23 Январь, 2016, 17:36

    Светлана, если выполняется норма педагогической нагрузки, то – входит.

  • 23 Январь, 2016, 17:42

    Ирина, Вам должны вернуть нагрузку, если не было сокращения классокомплектов и (или) изменения учебного плана.

     

  • Ольга
    24 Январь, 2016, 13:41

    Здравствуйте!

    Скажите пожалуйста сколько часов соц.педагог должен находиться в школе? Все понятно, что нагрузка 36 часов в неделю, но как же походы по домам, самообразование и многое другое? У педагога-психолога есть приказ о том, что он 18 часов в школе, а18 нет (самообразование, обработка тестов и т.д.) Просто директор требует находиться в школе именно 36 часов, а посещение детей на дому, самообразование и совещание это все в дополнительное время. Спасибо за ответ.

  • 24 Январь, 2016, 17:37

    Ольга, по поводу педагога -психолога было рекомендательное письмо Министерства образования. 

  • Ольга
    26 Январь, 2016, 19:13

    Здравствуйте! У меня такой вопрос:имею ли я право на льготную пенсию, если и с сентября 1989 г. по 14 сентября 2009 г. работала учителем биологии и химии, а всё остальное время и по данное время я работаю воспитателем в детском саду. Но работая воспитателем, приходилось работать на ставке 0,8 в течение 4 лет, а остальное время на ставке 1. (пятидневка, работаем по 6 часов в день, не зависимо от ставки). Если нет замены, то иногда приходиться работать по 12 часов в день.

  • Лидия
    26 Январь, 2016, 20:11

    Добрый день!
    Помогите, пожалуйста, разрешить вопрос. В сельской малокомплектной школе сократили ставку заместителя директора по учебно-воспитательной работе до 0,5 ставки. Должностные обязанности остаются прежними, оплата – 50% от ставки, но объём работы не сокращается. Ставку ввести невозможно. Как регламентировать объём работы? На кого в таких случаях возлагается дополнительный объём работы?
    Буду благодарна за помощь.

  • Людмила
    27 Январь, 2016, 16:13

    Здравствуйте! Я обратилась  в суд с исковым заявлением о назначении страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Суд вынес решение частично. Включить в льготный стаж с 1986 по 31 декабря 2000г, а начиная с 1 января 2001 года не включили, опираясь на правила исчисления периодов работы в соответствии с п.12. На 1 января 2001 года должен быть стаж 16 лет 8 месяцев. С 2001 по 31 августа я работала педагогом доп. обр. в в детском (подростковом) клубе, устав и все документы есть подтверждающие образовательную деятельность. И со 2.10.2006 по 10.01.2012 гг я работала в Доме детского творчества педагогом доп. обр. Правомерно ли это? И как мне поступить? С учетом этих периодов стаж более 25 лет.

     

  • Елена
    30 Январь, 2016, 23:22

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста,будет ли период учебы в педагогическом училище засчитан в педагогический стаж, для выхода на досрочную пенсию, если я 09.08.1989г. была принята воспитателем в детский сад. 13.08.1990г. уволена в связи с поступлением в педагогическое училище. На период учебы с 01.12.1990г. принята в тот же детский сад сторожем. Педагогическое училище окончила 22.06.1992г., а переведена  воспитателем из сторожей только 01.07.1992г. Спасибо.

  • 1 Февраль, 2016, 11:40

    Ольга, если с 1 сентября 2000 г. Вы работали учителем на полную ставку (нагрузка 18 часов в неделю), то период работы войдет в льготный стаж. То же касается и работы воситателем в детском саду.

  • 1 Февраль, 2016, 11:44

    Лидия, за дополнительный объем работы нужно платить. А средства имеются?

     

  • 1 Февраль, 2016, 11:47

    Людмила, как это не обидно, но это прописано в пункте 12 Правил исчисления периодов работы. 

  • 1 Февраль, 2016, 11:48

    Елена, на это вопрос ответит только суд.

     

  • Оксана Валерьевна
    4 Февраль, 2016, 16:36

    Пожалуйста, подскажите, могу ли я что-то изменить в создавшейся ситуации: годы работы в общеобразовательной школе в должности педагога-психолога (15 лет) не вошли в льготный педагогический стаж (25 лет) – пришёл отказ из пенсионного фонда. Могу ли я изменить ситуацию, если обращусь в суд и чем мне аппелировать?

  • Наталья
    9 Февраль, 2016, 11:27

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, ситуация заключается в следующем:
    в детском саду по ряду причин уже два месяца две вакантные единицы воспитателя, руководитель устала подыскивать постоянно на данную работу подходящих сотрудников, тем более необходимо держать зар. плату на уровне региона, что сложно сделать, приняв на работу молодого специалиста (зар.плата без стажа мала…). Можем ли мы пропустить приказы о совместительстве на 0,5 ставки работающим воспитателям или вообще просто дать им расширение зоны обслуживания на 50%? Не будем ли мы нарушать какие либо трудовые инструкции, законодательство?…

  • 12 Февраль, 2016, 19:50

    Оксана Валерьевна, разъяснения на ваш вопрос- Правила исчисления периодов работы.. (пукт 11). Есть на сайте. Там указано при работе в каких учреждениях период работы включается в стаж.

     

  • 12 Февраль, 2016, 19:59

    Наталья, ставка воспитателя- 36 часов в неделю. Дополнительно на 0,5 ставки -это еще 18 часов внеделю.Итого в неделю нужно отрабатывать 54  часа. Это при условии дополнительной работы по совместительству. Можно оформить и как расширение зон обслуживания .

Рейтинг@Mail.ru