Входит ли в стаж длительный отпуск сроком до 1 года?

Входит ли в стаж длительный отпуск сроком до 1 года?

 

         Педагогические  работники образовательных учреждений  имеют право  на длительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной работы. Это право закреплено в статье 335 Трудового кодекса  Российской Федерации.

Порядок и условия предоставления отпуска определяются  учредителем и уставом образовательного учреждения, либо учредителем или уставом учреждения.

 Многие педагоги используют  длительный отпуск. Возникает вопрос: входит ли длительный отпуск сроком до одного года в стаж педагога? Если про отпуск  по уходу за ребенком в ст. 256  ТК РФ сказано: «Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением  случаев досрочного назначения пенсии по старости), то про зачет в стаж длительного сроком до 1 года педагогического отпуска в ТК РФ нет никаких разъяснений.

Так входит ли в стаж длительный отпуск сроком до 1 года? Поясняет это вопрос  пункт 5  

Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516  « в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков».  Следовательно, в  стаж входят основной  и дополнительный оплачиваемые отпуска.

 В комментарии к статье 335 ТК РФ говорится о том, что «возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы…определяются уставом образовательного учреждения». Но, как правило, длительный отпуск сроком до одного года, это неоплачиваемый отпуск, то есть без сохранения содержания.

Работодатель ежеквартально  представляет индивидуальные сведения о стаже и заработке работника  в Пенсионный фонд.  За период  нахождения  педагога я в длительном  отпуске, в индивидуальных сведениях не будет проставлен код выслуги лет.  Это означает, что длительный отпуск сроком до 1 года,  без сохранения содержания, не войдет в стаж для досрочного назначения пенсии. 

Образцы приказов о предоставлении оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков

______________________________


_________________________________

Эти шлюз-тамбуры гарантия безопасности и качества

метка: [ ]
Вы можете читать ответы через RSS 2.0 feed. Вы можете оставить отзыв или обратную ссылку с Вашего сайта.

44 комментариев “Входит ли в стаж длительный отпуск сроком до 1 года?”

  • Лидия
    9 Сентябрь, 2012, 18:56

    Почему за периоды 1986-1990г. должности воспитателя СПТУ нету в Перечне на Украине а в России имеется.Как это понимать.

  • Екатерина
    14 Октябрь, 2012, 21:27

    Оплачивается ли больничный лист педагогическому работнику при нахождении в длительном отпуске 

  • 15 Октябрь, 2012, 12:45

    ” При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком листок выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся нетрудоспособности”.

  • Галина
    28 Ноябрь, 2012, 10:48

    вышла в дополнительный отпуск сроком на 1 год ( педаработник). На период отпуска были приняты другие  педработники. Могу ли я прервать свой отпуск сроком на 1 год. И как правильно это сделать?.

  • 29 Ноябрь, 2012, 16:28

    Галина, поговорите с руководителем. Из отпуска по уходу за ребенком выходят тогда, когда сочтут нужным. Аналогично и этот отпуск по договоренности с руководителем можно прервать. Главное, чтобы не пострадали, работники, принятые на Ваше на время отпуска.

  • Алена
    23 Январь, 2013, 12:50

    Здравствуйте!Вопрос 1. С 1996 по 2003 год работала старшей вожатой.В 2003г.начала вести часы истории. Положен ли мне длительный отпуск до 1 года? Вопрос 2.Могу ли я, находясь в длительном отпуске,работать по трудовому договору в детском саду? Извиняюсь за беспокойство,но если можно,хоть какую-нибудь ссылку на официальный документ(для директора).

  • 24 Январь, 2013, 14:03

    Алена, порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются учредителем и (или) уставом школы. Смотрите, что прописано в уставе школы.

  • Татьяна
    25 Январь, 2013, 1:04

    Здравствуйте! Имеет ли право работать учитель,находящийся в длительном отпуске( один год)?

  • 25 Январь, 2013, 17:02

    В отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени, а вот по поводу работы в длительном отпуске В ТК РФ ничего не прописано.

  • Нина
    16 Май, 2013, 20:47

    Собираюсь оформить длительный отпуск сроком до 1 года за 10 лет непрерывной работы. Как повлияет это на средний заработок в дальнейшем, например при оплате следующего ежегодного отпуска или больничного?

  • 17 Май, 2013, 11:37

    Нина, время нахождения в отпуске без сохранения содержания не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (так как его продолжительность больше 14 к.д., ст 121 ТК РФ.), а также этот период отпуска не войдет в льготный стаж. Вообще-то порядок и условия предоставления этого отпуска определяется учредителем и (или) уставом учреждения.

  • Еленв
    1 Ноябрь, 2013, 23:25

    Здравствуйте! Нужно ли после подачи заявления на длительный отпуск отрабатывать 2 месяца?

  • 2 Ноябрь, 2013, 19:19

    Елена, Если отпуск скажется отрицательно на работе школы, то вам могут его вообще на дать. А может у Вас не хватает 2-ух месяцев до непрерывных 10-ти лет стажа. Советую отработать.

  • ольга
    6 Апрель, 2014, 8:45

    Хочу взять отпуск после 10 лет стажа. Могут ли мне его дать, если во время отпуска мне исполняется 55 лет. В настоящее время получаю пенсию по выслуге.

  • 6 Апрель, 2014, 19:08

    Ольга, у Вас должно быть Положение о предоставлении длительного отпуска сроком до 1 года. Этот отпуск неоплачиваемый. Задайте вопрос своему руководителю.

  • Татьяна
    7 Октябрь, 2014, 14:38

    Добрый день,
    Отец – персионер по старости, но все еще работает педработником и вот сейчас предполагает воспользоваться ст.335 и уйти в длительный отпуск на 1 год. Вопрос: повлияет ли на размер пенсии решение уйти в такой отпуск по ст.335 ТрК РФ (неоплачиваемый)? Буду очень признательна за скорый ответ.
     
    В уважением,
    Татьяна

  • 9 Октябрь, 2014, 19:32

    Татьяна, за каждый проработанный год пенсионеру в августе начисляется доплата к пенсии в размере 1 процента. Так как Ваш папа будет находится в отпусе без сохранения содержания, а в ПФР ежеквартально передаются индивидуальные сведения о стаже и заработке. А у него заработок будет нулевым, то возможно не начислится доплата к пенсии в размере 1 процента. Это я предполагаю. А Вы постарайтесь дополнительно проконсультироваться по этому вопросу в ПФР.

  • Алёна
    22 Март, 2015, 15:24

     А какова будет запись в трудовой, если у  педработника длительный опуск до года?

  • 23 Март, 2015, 11:15

    Алёна, записи, которые вносятся в трудовую книжку (я не имею ввиду, записи о приеме, переводах
    увольненнии и т.д. ) перечислены в пукте 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек. Можете посмотреть на сайте.

  • Татьяна
    23 Апрель, 2015, 12:19

    Здравствуйте. Подскажите, если я нахожусь в творческом отпуске (1 год) сразу после трехлетнего отпуска по уходу за ребёнком, и наступила новая беременность. Как будут платить декретные? По последнему отработанному году?

  • 23 Апрель, 2015, 16:41

    Татьяна, с этим вопросом советую обратиться в бухгалтерию.

  • Татьяна
    28 Май, 2015, 14:27

    Учитель после выхода из академического отпуска имеет ли право претендовать на прежнее место?

  • 30 Май, 2015, 16:48

    Татьяна, ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
    РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛИТЕЛЬНОГО
    ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА
    Утверждено Приказом Минобразования России от 07.12.2000 N 3570

    ” 10. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).

    За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).”

  • Ирина
    2 Июнь, 2015, 23:20

    Здравствуйте! 
    Подскажите, пожалуйста, как определить дату ухода в длительный отпуск (чтобы в будущем, к пенсии, не возникло неприятных моментов, что де не доработали неделю-другую и т.п.). Связывать ли дату ухода  в отпуск с датой приёма на работу? 
    С уважением,
    Ирина

  • 4 Июнь, 2015, 18:00

    Ирина, эту дату необязательно связывать с датой приема на работу, ведь длительный отпуск- неоплачиваемый, поэтому в льготный стаж не будет включен.

  • Игорь
    25 Июнь, 2015, 22:00

    Муж вышел в академический отпуск с 1 сентября 2014 г. . С какого месяца он должен выйти на работу через год? Директор говорит, что с 1 августа. Прав ли он?

  • 27 Июнь, 2015, 14:04

    Игорь, 1 год- это с 01.09.2014 по 31.08.2015 .

  • Галина
    8 Ноябрь, 2015, 14:59

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста ,при заполнении трудовой книжки ИП писать ИП или слова полностью, в т. ч. ФИО. Я имею ввиду реквизиты работодателя. Является ли ошибкой, поставленная в конце записи о приеме на работу печать? В ней имеется ошибка в написании отчества. Что делать? Признавать запись недействительной? Спасибо.

  • 8 Ноябрь, 2015, 19:49

    Галина, указывать наименование учреждение нужно полностью в соответствии с Уставом. Если имеете сокращенное наименование оно тоже указывается в скобках.
    Печать ставится только при увольнении работника.

    Непонятно, где ошибка в наименовании отчества.

  • Галина
    8 Ноябрь, 2015, 21:12

    Спасибо за быстрый ответ. Ошибка в написании отчества на печати предпринимателя, которая была поставлена после записи о приеме на работу. Прочитав Ваши предыдущие ответы на вопросы, правильно ли я поняла. что нужно обязательно исправлять, т .е . делать 2 записи: 1 без указания № в гр.1 об ошибке в наименовании учреждения, затем 2 запись с указанием№ в гр №1 о недействительности записи о приеме на работу, указывая№ недействительной записи. Нужно ли во второй записи   опять ставить дату(графа№2)? Извините за столько  вопросов. Очень боюсь опять ошибиться. Спасибо.

  • 9 Ноябрь, 2015, 16:08

    Галина, перед записью о приеме на работу допущена ошибка в наименовании учреждения или нет?

  • Галина
    9 Ноябрь, 2015, 21:21

    Да.Написано сокращенно.

  • 11 Ноябрь, 2015, 17:13

    Галина, тогда исправляйте и наименование, затем  признавайте недействительной  запись о приеме , перепишите запись и не ставьте печать (указывайте в гафе 2 текущую дату).

  • Валентина
    10 Декабрь, 2015, 12:57

    Помогите разрешить ситуацию Учитель ушел в отпуск сроком до 1 года. До ухода в отпуск имел непрерывный стаж работы 18 лет, за что получал 15% доплату. Выйдя из отпуска, будет ли считаться его стаж   и далее непрерывным  для выплаты льготы или он потеряет эту льготу? Стаж будет считаться разрывным?

  • 11 Декабрь, 2015, 16:56

    Валентина, о какой доплате идет речь? Эта доплата не за непрерывный стаж, а вообще за стаж работы по специальности. Он не потеряет доплату.

     

  • Нонна
    1 Апрель, 2017, 17:22

    Здравствуйте, прочитала, что в творческий отпуск на один год я могу уйти, если это не вызовет негативных последствий на производстве, а если администрация не хочет утруждать себя поиском работников, а мне осталось два года до пенсии, и я хочу наконец воспользоваться своим правом, что делать тогда.

  • 2 Апрель, 2017, 17:59

    Нонна, помогите администрации  найти замену. Если Вы учитель, то посещаете методическое объединение учителей. возможно, там найдутся желающие поработать по совместительству.

  • Елена
    27 Август, 2017, 21:13

    Вышла на работу после годичного отпуска 15.08.16-15.08.17 16 августа. Попросили написать ещё заявление на отпуск без содержания до 1 сентября, т.к. нечем платить. Якобы деньги за этот период выдали другому педагогу, который вёл 1 класс. Но я после выпуска 4 класса первый не набирала. Его набрали уже после моего ухода в отпуск. Правильно ли поступила администрация со мной?

  • 3 Сентябрь, 2017, 13:22

    Елена, немного запутанная история. Получается Вы год не работали. Вас, наверно, не включили в тарификацию. А не включили, потому 4 класс выпустили, а первый – не взяли из-за отпуска. Первый класс взял другой учитель и его протарифицировали. А вам нечем платить.

  • Наталья
    6 Сентябрь, 2017, 12:35

    Подскажите, пожалуйста, период длительного педагогического отпуска (1 год) не входит в льготный стаж, а в общий стаж входит?

  • 7 Сентябрь, 2017, 15:37

    Наталия, так как длительный отпуск неоплачиваемый, и страховые взносы не перечисляются в ПФР, то он не входит в общий стаж.

  • Ирина
    29 Сентябрь, 2017, 3:21

    Здравствуйте, 20 лет отработала воспитателем в школе – интернате, месяц назад перешла на должность педагог – библиотекарь,в этой же школе. Могу я сейчас взять год отпуска?
    Ирина, лучше было бы до перевода на должность “педагог-библиотекарь” взять длительный отпуск.
    Думаю, что можно и сейчас взять отпуск, так как должность “педагог-библиотекарь” имеется в Номенклатуре.

  • Дарья
    6 Октябрь, 2017, 1:35

    Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, находясь в длительном неоплачеваемом отпуске (1 год) может ли учитель подтверждать свою квалификационную категорию? Имею ВК от апреля 2014, ухожу в длительный отпуск с сентября 2018. Получается, что подавать заявление и пр. на Аттестацию выпадает в период отпуска. Возможно ли ее пройти? Спасибо.

  • 19 Октябрь, 2017, 19:01

    Дарья, будет лучше если Вы проконсультируетесь с Аттестационной комиссией Министерства образования. Позвоните им и уточните. Я думаю, что можно.

Оставить комментарий или задать вопрос

Рейтинг@Mail.ru