Доля ставки педагогической нагрузки

Доля ставки педагогической нагрузки

С первого сентября 2000 г. возникла необходимость расчета доли ставки педагогической нагрузки. Доля ставки указывается в индивидуальных сведениях о стаже и заработке работника. Как рассчитать долю ставки педагогической нагрузки, если с января по август, и,с сентября по декабрь, она разная? Прежде всего, нужно знать нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы.


1. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы:

18 часов в неделю- учителям 5-11(12) классов общеобразовательных учреждений ( в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого- педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно производственных мастерских; Преподавателям

педагогических училищ и педагогических колледжей; Преподавателям специальных дисциплин 1-11 (12 ) классов музыкальных художественных общеобразовательных учреждений ; Преподавателям 3-5 классов школ общего, музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5-7 школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественног образования с 4-летним сроком обучения; педагогам дополнительного образования; тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля; учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;

20 часов в неделю – учителям 1-4 классов общеобразовательных учреждений; 24 часа в неделю – преподавателям 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения; 720 часов в год – преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования.

2.Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю – учителям-дефектологам и учителям-логопедам;

24 часа в неделю – музыкальным руководителям и концертмейстерам; 25 часов в неделю – воспитателям образовательных учреждений, работающих непосредственно в группах, с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонении в развитии;

30 часов неделю – инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах- интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах;

36 часов в неделю – воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования.

Итак, недельную нагрузку в часах мы знаем. Остается рассчитать долю ставки педагогической нагрузки , если ,с января по август, и ,с сентября по декабрь, она разная.

Расчет произведем на следующем примере. Допустим, Иванова Анна Ивановна , работает в школе учителем русского языка и литературы. Ее педагогическая недельная нагрузка за 2011 г. следующая:

Январь- 18 часов;

Февраль-18 часов;

Март – 20 часов (было замещение);

Апрель-18 часов;

Май-18 часов;

Июнь-18 часов;

Июль-Август- отпуск;

Сентябрь- 16 часов;

Октябрь -16 часов;

Ноябрь -16 часов;

Декабрь -16 часов;.

Получается за 4 месяца ( с недельной нагрузкой 18 часов ) отработано: 18х4х5= 360 часов.

В марте отработано 20х4х1= 80 часов.

С сентября по декабрь – 16х4х4= 256 часов.

Суммируем отработанные часы за 10 месяцев 360 +80+ 256= 696 часов

Если бы Иванова А.И. работала 10 месяцев на 1 ставку, то она бы отработала 18х4х10= 720часов

Вычисляем долю ставки педагогической нагрузки:

696 : 720 = 0,97 ставки

Итак, доля ставки педагогической нагрузки равна 0,97 ставки.

метка: [ ]
Вы можете читать ответы через RSS 2.0 feed. Вы можете оставить отзыв или обратную ссылку с Вашего сайта.

20 комментариев “Доля ставки педагогической нагрузки”

  • Марина
    23 Апрель, 2012, 8:54

    Входят ли в учебную нагрузку факультативы и т.п.? Если входят то как? Например – урочная нагрузка 14 часов, остальное до 18 предлагается добрать такого рода занятиями. Будут ли они считать для назначения досрочной пенсии.

  • 23 Апрель, 2012, 13:19

    Марина, посмотрите в тарификации, как там проходит факультатив. Указывается он в часах или нет?

  • Марина
    24 Апрель, 2012, 12:05

    В школьной, которая утверждается в районо в сентябре?

  • 24 Апрель, 2012, 12:36

    Да

  • Елена
    28 Октябрь, 2015, 16:09

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста если преподавателю передали учебную нагрузку  350 часов с 1 октября и до окончания учебного года. Долю ставки мы рассчитываем пропорционально 9 месяцам? То есть норма 720 в год. значит в месяц 72 часа. А у нас тут 350 часов и 9 месяцев. Как считать? 

  • 31 Октябрь, 2015, 12:02

    Елена, получается в месяц 350: 9=38,89 час 
    38,89 : 72=0,54 (ставки)

  • Светлана
    17 Декабрь, 2015, 22:39

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, войдет ли в льготный стаж декретный отпуск.
    Работаю учителем музыки с 1991 года. В 1992 году 22 июля родила дочь. Находилась на больничном 70 дней (послеродовый). Затем была отправлена без согласия в очередной отпуск. А потом отправлена в декретный отпуск по уходу за ребёнком. Я знаю,что если до 6 октября 1992 года был оформлен отпуск по уходу за ребёнком, он бы вошёл в льготный  отпуск.По закону меня должны были отправить в декретный, а не очередной. Что можно сделать в этой ситуации? Можно ли через суд решить ситуацию?

  • 18 Декабрь, 2015, 19:44

    Светлана, в отпуск по уходу за ребенком отправляют на основании Вашего заявления. Очередной отпуск был оплачиваемым, и в то время , наверно, Вас это устраивало.  На Ваш вопрос может ответить только суд.

     

  • Елизавета
    12 Декабрь, 2016, 18:09

    Добрый день! Работаю в государственной школе заведующим библиотекой на ставку. Кроме того, имею 0,5 ставки учителя русского языка и литературы. Высшее образование по специальности есть. Какой продолжительности мне положен отпуск?

  • Валентина
    20 Декабрь, 2016, 8:52

    Елизавета, отпуск положен по той должности, которая записана в трудовой книжке (последняя запись)

  • 8 Январь, 2017, 19:27

    Елизавета, учителем Вы работаете по совместителтву или по совмещению? Как оформлен приказ о приеме на работу учителем? Если Вы приняты ао совместительству, то положен отпуск, как по одной должности, так и по другой.

  • 8 Январь, 2017, 19:28

    Валентина, это в том случае, если Елизавета принята учителем в порядке совмещения.

  • Светлана Николаевна
    20 Январь, 2017, 14:52

    Здравствуйте,уважаемый администратор.Пожалуйста,ответьте на вопрос:в 1994 году вышла на работу с декретного отпуска.Я учитель музыки.Был издан приказ о тарификации моей  нагрузки :в 5 х классах-7 часов,в 6 х классах-7 часов,в 7 х классах-4 часа(факультатив).Считается ли нагрузка полной?Факультативы входят в льготный стаж?Спасибо .

     

  • 20 Январь, 2017, 20:28

    Светлана Николаевна, факультатив не считается.

  • Светлана Николаевна
    20 Январь, 2017, 20:48

    Но тогда меня должны были обязать написать согласие на неполную нагрузку. Да и в трудовой, наверное должна быть сделана запись о неполной нагрузке? Раньше факультативы входили в учебную нагрузку.

  • Светлана Николаевна
    20 Январь, 2017, 21:24

    Уважаемый ,администратор.А разве этот приказ не действует?Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 09.08.1998 № 322 утвержден Базисный учебный план общеобразовательных учреждений. Указанный учебный план определяет максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяет учебное время, отводимое на освоение федерального и национально-образовательного компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям, и предусматривает включение в объем учебной нагрузки учителя факультативные, индивидуальные и групповые занятия. Кроме того, Базисный план РФ используется как основа при разработке примерных учебных планов для образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного и среднего (полного) общего образования.

     

    Если факультативные, индивидуальные и групповые занятия включены в образовательную программу учреждений, а также регламентированы расписанием занятий и отработаны, они учитываются при подсчете педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях. Кружковая работа в объем учебной нагрузки учителя не включается.

  • 21 Январь, 2017, 17:57

    Светлана Николаевна.  В трудовую книжку не вносятся сведения о нагрузке. Что касается факультативов, то они всегда выделялись в тарификации.

  • 21 Январь, 2017, 18:11

    Светлана Николаевна,   Вы правы. факультативы входят в учебный план. Включаются в нагрузку. И если у Вас полная ставка, то период работы должен войти в льготный стаж. А в тарификаци у Вас ведь будет выделена учебная нагрузка учителя, а факультатив , наверно, так и указывается в тарификации отдельно?   Посмотрите свою тарификацию.  Дело в том, что на досрочную пенсию предоставляется льготная уточняющая справка. В ней указывается учебная нагрузка по годам. Вы какой предмет ведете?                                                                              

  • Светлана Николаевна
    21 Январь, 2017, 22:05

    Я работаю учителем музыки в средней общеобразовательной школе уже более 25 лет.Сейчас собираю документы на льготную пенсию. В декрете была до января 1994 года. Взяла копию приказа 1994 года по выходу из декрета, где была указана именно такая тарификация: в 5х кл- 7часов,в 6х классах- 7часов,в 7х классах- 4 часа(факультатив). Вот именно это меня и смутило. Все остальные годы у меня была нагрузка уроками  более 18 часов. Интересует этот период. Ведь как я понимаю,до 2000 года даже такая нагрузка,которая у меня была в 1994 году, должна войти в льготный стаж. Или я ошибаюсь?

  • 22 Январь, 2017, 16:41

    Светлана Николаевна, периоды работы , выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж независимо от учебной нагрузки ( пункт4 правил исчисления периодов раюоты…, есть на сайте)). Вы правильно понимаете.  А уж с 1сентября 2000 г. нужно выполнять норму учебной нагрузки.  все-таки с факультативами, если не у Вас, то у других будут возникать проблемы…

Оставить комментарий или задать вопрос

Рейтинг@Mail.ru