Архив Декабрь, 2012

Увольнение женщины в период беременности (срочный трудовой договор)

В ст.261 ТК РФ речь идет о гарантиях беременным женщинам при расторжении трудового договора. Рассмотрим случай истечения трудового договора женщины в период ее беременности.Можно ли уволить женщину в состоянии беременности, если с нею был заключен срочный трудовой договор и срок действия его истекает? Если срочный трудовой договор истекает в период беременности, работнице нужно написать заявление […]

Продолжить чтение...

Рейтинг@Mail.ru