Архив ‘По поисковым запросам’

Увольнение женщины в период беременности (срочный трудовой договор)

В ст.261 ТК РФ речь идет о гарантиях беременным женщинам при расторжении трудового договора. Рассмотрим случай истечения трудового договора женщины в период ее беременности.Можно ли уволить женщину в состоянии беременности, если с нею был заключен срочный трудовой договор и срок действия его истекает? Если срочный трудовой договор истекает в период беременности, работнице нужно написать заявление […]

Продолжить чтение...

Норматив часов сельским учителям (исчисление льготного стажа)

  Какую учебную нагрузку в неделю нужно выполнять учителю сельской школы для исчисления льготного стажа ?Исчисление льготного стажа регламентируют Правила исчисления периодов работы для досрочного назначения трудовой пенсии (утверждены  Постановлением правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). С 1 сентября 2000 г.  периоды работы засчитываются в льготный стаж  при условии выполнения нормы рабочего  времени […]

Продолжить чтение...

Прием на работу на 0,5 ставки (образец приказа)

Приказы о приеме на работу на 0,5 ставки издаются в следующих случаях: 1) В штатном расписании – нет полной ставки единицы должности, имеется -0,5 единицы должности. На работу принимается основной работник, или внутренний совместитель, или внешний совместитель. 2) Одна ставка должности делится на двоих работников (каждому по 0,5 ставки). Варианты могут быть разные (один работник […]

Продолжить чтение...

Какова норма часов педагогической работы?

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников  ( согласно приложения   к приказу Министерства образования и науки РФ        от 24 декабря 2010 г. N 2075)      Продолжительность  рабочего  времени  (норма  часов   педагогической работы  за  ставку  заработной  платы)  для  педагогических    работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не […]

Продолжить чтение...

метка: [ ]

Входит ли в стаж длительный отпуск сроком до 1 года?

           Педагогические  работники образовательных учреждений  имеют право  на длительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной работы. Это право закреплено в статье 335 Трудового кодекса  Российской Федерации. Порядок и условия предоставления отпуска определяются  учредителем и уставом образовательного учреждения, либо учредителем или уставом учреждения.  Многие педагоги используют  длительный отпуск. […]

Продолжить чтение...

метка: [ ]

Должностная инструкция уборщика служебных помещений школы

       Уборщик служебных помещений – одна из основных профессий.  Нет   ни одного учреждения,  ни одной  организации, где могли бы обойтись  без  этого  работника.  Чистота и порядок в учреждении – залог успешной работы и здоровья сотрудников. Работников этой профессии называют «Мастерами чистоты». Что же входит в  обязанности уборщика служебных помещений в школе? Где  можно […]

Продолжить чтение...

Оформление трудового отпуска работника за два периода

          Иногда, в исключительных случаях, возникает ситуация, когда работнику в текущем году не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Это тот случай, когда « предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя…» (статья 124 ТК РФ). Перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается с […]

Продолжить чтение...

метка: [ ]

Сокращение численности или штата работников

       Сокращение численности или штата работников организации – неприятная процедура, которая влечет за собой расторжение трудовых договоров (увольнение) работников по инициативе администрации. Поэтому, сокращение нужно производить строго в соответствии с трудовым законодательством. Какие действия нужно предпринять работодателю в этом случае? 1. Не позднее, чем за два месяца издать приказ о сокращении численности или […]

Продолжить чтение...

Период работы для отпуска

Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. В приказе об очередном оплачиваемом отпуске указывается период работы, за который предоставляется работнику отпуск. Как определяется этот период? Отсчет идет от даты приема на работу. Пример 1 . Работник принят на работу 15 августа 2010 г. . Начало периода работы, за который будет предоставлен отпуск , – 15.08.2010 С 15.08.2010 идет отсчет […]

Продолжить чтение...

метка: [ ]

Медицинское освидетельствование

          Уважаемые читатели, чем становишься старше, тем больше понимаешь, что самое главное в жизни-здоровье! Здоровье – это залог успеха и благополучия. За своим здоровьем нужно следить, информация об имплантации зубов Петербург . Это, конечно, предисловие, а теперь о требованиях, предъявляемых к претендентам на работу, связанных с состоянием здоровья.         […]

Продолжить чтение...

Рейтинг@Mail.ru